La transparencia salarial ya es una realidad. La nueva normativa europea, que deberá aplicarse plenamente en España antes de junio de 2026, obliga a las empresas a adaptarse a un entorno más exigente en materia de igualdad, información y gestión retributiva. ¿Está tu empresa preparada?
🔹 En este encuentro que organiza Madrid Foro Empresarial el martes 21 de abril, abordaremos junto a nuestros ponentes y de forma práctica qué implica este cambio y cómo anticiparse:
✔ Cambios organizativos: qué debe hacer la empresa para adaptarse.
✔ Cambios legislativos: exigencias clave de la nueva normativa.
✔ Cambios en RRHH: impacto en la política retributiva y gestión del talento.
🗓 Martes, 21 de abril
🕛 09:30h
📍 Fundación Pons (Serrano, 138)
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